Ce que l'entreprise attend d'un stagiaire.
Personne n'attend d'un stagiaire qu'il ait de l'expérience : c'est la définition même du stage. Ce que le recruteur cherche dans ta lettre, c'est autre chose. Un, que tu sais pourquoi tu postules chez lui plutôt qu'ailleurs, preuve que tu as fait une vraie recherche et pas un envoi en masse. Deux, que ta formation et tes projets ont un lien concret avec ses missions. Trois, que tu seras rapidement utile et agréable à encadrer : fiable, curieux, capable d'apprendre vite.
Une lettre de stage ne compense pas un manque d'expérience, elle prouve une intention. Le candidat qui explique pourquoi cette entreprise précise gagne sur celui qui aligne ses qualités.
La structure en quatre paragraphes.
- 1.Pourquoi eux. Une raison précise et vérifiable de postuler dans cette entreprise : un produit, un projet récent, une spécialité, un engagement. Pas « votre entreprise leader de son secteur », mais un fait que tu as réellement trouvé en te renseignant.
- 2.Pourquoi toi. Le lien entre ta formation et leurs missions : les cours, projets, associatif ou jobs qui préparent à ce que le stage demande. Un projet chiffré vaut mieux que trois généralités.
- 3.Ce que tu viens chercher, et apporter. Les compétences que tu veux développer chez eux, et ce que tu peux mettre sur la table dès la première semaine : maîtrise d'un outil, énergie sur les tâches ingrates, regard neuf.
- 4.L'appel à l'entretien. Dates du stage, disponibilité pour un échange, formule de politesse simple. Sans obséquiosité : « Je serais ravi d'échanger avec vous » suffit.
Longueur cible : 250 à 350 mots, une page maximum. Au-delà, tu délayes ; en deçà de 150 mots, tu donnes l'impression d'une candidature expédiée.
Modèle commenté (à adapter, pas à recopier).
Exemple pour un stage de 3 mois en marketing digital, étudiante en BUT MMI. Les passages entre parenthèses indiquent ce que tu dois remplacer par ton propre contenu.
Madame, Monsieur,
Votre agence accompagne des commerçants locaux dans leur passage au numérique (fait précis trouvé sur leur site), une approche de terrain qui correspond exactement à ce que je veux apprendre. C'est pourquoi je vous propose ma candidature pour un stage de trois mois à partir d'avril.
En deuxième année de BUT MMI, j'ai mené un projet de refonte des réseaux sociaux d'une association étudiante : ligne éditoriale, calendrier de publication, et 400 abonnés gagnés en un semestre (ta preuve chiffrée à toi). J'y ai appris à travailler avec un vrai public et de vraies contraintes, pas seulement des exercices de cours.
Chez vous, je souhaite me confronter à la gestion de campagnes pour des clients réels et progresser sur l'analyse des résultats. En retour, je suis à l'aise sur Canva, CapCut et la programmation de contenus, et je prends volontiers en charge les tâches récurrentes qui libèrent du temps à l'équipe.
Je suis disponible pour un entretien à votre convenance, et je serais ravie de vous détailler ce que je peux apporter à l'agence. Bien cordialement, (Prénom Nom)
Ce qui fait tenir ce modèle : chaque paragraphe contient au moins un élément que seule cette candidate peut écrire. C'est le test à faire sur ta propre lettre : si une phrase pourrait figurer dans la lettre d'un autre candidat pour une autre entreprise, réécris-la ou supprime-la.